Din kompetens — vår möjlighet - halvtidsrapport

Arbetsmarknadsprojektet “Din kompetens - vår möjlighet” som Stockholms läns landsting, HSO i Stockholms län, DHR och SRF genomför tillsammans, har nu nått halvvägs: (2010-08-16—2012-08-16).

Projektet som finansieras genom medel från den Europeiska socialfonden har som syfte att öka kunskapen om personer med funktionsnedsättning så att landstinget på sikt anställer fler personer med funktionsnedsättning.

Projektet erbjuder chefer och personalhandläggare en utbildning där föreläsningar och diskussioner varvas med grupparbeten om bland annat bemötande, attityder, olika funktionsnedsättningar, tillgänglighet och hjälpmedel. Utbildningen är på totalt två dagar fördelade på tre tillfällen. Totalt ska 200 personer utbildas.

Projektets delmål är att utforma en utbildning som kommer att ingå i landstingets ordinarie chefsutbildning samt sprida utbildningen till andra externa verksamheter samt att utveckla ett digitalt utbildningsmaterial till anställda inom landstinget.

Projektet levererar en mycket bra och uppskattad utbildningsprodukt men har svårt att få deltagare att gå utbildningen och då i synnerhet chefer. Detta förhållande har hållit i sig under hela hösten 2011.

Projektet har i ett inledande skede saknat engagemang och uppbackning från landstingsledningen. Stödet har dock ökat under den senaste tiden, vilket har resulterat i att antalet sökande har ökat till de återstående utbildningstillfällena. Det politiska stödet för projektet och dess intentioner har hela tiden varit stort.

Ulla-Britt Johansson
Projektkoordinator
HSO i Stockholms län

HSO:s arbetsmarknadsdag 2012

 Årets upplaga av arbetsmarknadsdagen blev en stor framgång, och planeringen inför nästa års upplaga är i full gång. Arbetsmarknadsfrågorna är ständigt aktuella och 2012 års upplaga kommer att hållas i slutet av hösten, troligtvis den 22/10.

I samband med arbetet inför arbetsmarknadsdagen vill HSO gärna ha medlemsföreningarnas medverkan i att utforma innehållet. De utvärderingar som kommit in efter årets arbetsmarknadsdag visar att de allra flesta är väldigt nöjda med det upplägg som vi hade i år. Inget är dock så bra att det inte kan utvecklas. En målsättning inför nästa år är att bredda arbetsmarknadsdagen så att såväl arbetsgivarorganisationer och fackliga organisationer medverkar. Dessutom ser HSO gärna att fler kommuner och företrädare för landstinget medverkar.

Två filmer från 2011 års arbetsmarknadsdag hittar du här: http://www.misa.se/konferens_mangfald_foretagande.aspx  

HSO:s arbetsmarknadsgrupp

För att på bästa sätt åstadkomma en god representativitet i arbetsmarknadsfrågorna har HSO:s styrelse beslutat att skapa en arbetsmarknadsgrupp med representanter från såväl styrelsen som medlemsföreningarna. Under 2012 kommer seminarier om arbetsmarknad att arrangeras, samt den ovan nämnda arbetsmarknadsdagen. Dessutom kommer de projekt som HSO är involverade i tillsammans med Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och länets kommuner att ta fart på allvar. Även där behövs medlemsföreningarnas engagemang, vilket kanaliseras genom arbetsmarknadsgruppens arbete.

Medlemsföreningarnas synpunkter och erfarenheter kring arbetsmarknadsfrågorna är mycket värdefulla och nödvändiga för att på ett effektivt sätt kunna arbeta med arbetsmarknadsfrågorna.

En nomineringsförfrågan kommer att skickas till medlemsföreningarna inom kort.

Projekten UMiA och Consensio

Den 6 december fick vi positivt besked från ESF-rådet att de två projekten UMiA (Ungas Mobilisering inför Arbetslivet) och Consensio beviljats stöd. HSO har medverkat i processen att skriva fram de två projekten och kommer att spela en viktig roll i genomförandet av de två projekten. Försäkringskassan i Stockholms län kommer att vara projektägare, och kommer tillsammans med Arbetsförmedlingen, kommunerna i Stockholms län och andra aktörer att genomföra projekten. HSO bidrar med sin erfarenhet och kunskap i projekten.

Mer information om de två projekten kommer längre fram.